POLÍTICA DE REGALOS Y AGRADECIMIENTOS

I. OBJETIVO.

Establecer los lineamientos de Grupo Presidente sobre los regalos recibidos y/o entregados a proveedores o terceros involucrados.

II. ALCANCE Y DEFINICIÓN

Esta política aplica a todas las compañías que integran a Grupo Presidente así como para todos los Accionistas, Inversionistas, Consejeros, Directores, Gerentes, empleados fijos y eventuales de Grupo Presidente así como a agentes, representantes, consultores, gestores, facilitadores, outsourcer, y toda persona o empresa que realice operación a nombre de Grupo Presidente.

Se entiende que el aceptar o entregar regalos de cualquier tipo y/o de cualquier especie por clientes, proveedores o cualquier agente externo ya sea persona física o moral pueden ser percibidos como un acto de soborno o corrupción que comprometan nuestras decisiones.

III. POLÍTICA.

  1. Queda prohibido que los Accionistas, Inversionistas, Consejeros, Directores, Gerentes, empleados fijos y eventuales de Grupo Presidente así como a agentes, representantes, consultores, gestores, facilitadores, outsourcer, y toda persona o empresa que realice operación a nombre de Grupo Presidente, ofrezcan regalos en dinero o en especie, así como entretenimientos públicos de cualquier índole a clientes, proveedores o cualquier agente externo ya sea persona física o moral, con la intención de influir o inducir al receptor a hacer cualquier cosa que ayude a la empresa a asegurar o mantener cualquier beneficio o ventaja indebida, ilegal o fuera de las leyes vigentes.
  2. Queda prohibido a todos los Accionistas, Inversionistas, Consejeros, Directores, Gerentes, empleados fijos y eventuales de Grupo Presidente así como a agentes, representantes, consultores, gestores, facilitadores, outsourcer, y toda persona o empresa que realice operación a nombre de Grupo Presidente soliciten, requieran, reciban o acepten regalos en dinero o especie, así como entretenimientos públicos de cualquier índole a clientes, proveedores o cualquier agente externo ya sea persona física o moral, sabiendo o suponiendo que a cambio, el proveedor o el tercero involucrado espera recibir cualquier beneficio o ventaja indebida, ilegal o fuera de las leyes vigentes por parte de Grupo Presidente.
  3. Se pueden recibir regalos de proveedores siempre y cuando cumplan con los siguientes lineamientos:

Lineamientos para regalos entregados o recibidos a Proveedores:

  • Salvo en aquellos lugares donde dar un regalo está prohibido por la ley, un Empleado de Grupo Presidente puede entregar un regalo institucional a un proveedor, cuyo valor no exceda $500 (Quinientos pesos mexicanos). El monto acumulado anual de regalos institucionales que un Empleado puede ofrecer o dar a todos los proveedores en su conjunto, no debe exceder los $500 (Quinientos pesos mexicanos). Salvo los regalos institucionales, ningún otro tipo de regalo puede ser ofrecido o entregado a un proveedor.
  • Salvo en aquellos lugares donde recibir un regalo está prohibido por la ley, un Empleado puede aceptar un regalo de un proveedor siempre y cuando no exceda $500 (Quinientos pesos mexicanos). El monto acumulado anual de regalos que puede recibir un empleado por parte de todos los proveedores en su conjunto no debe exceder $500.00 (Quinientos pesos mexicanos).
  • Todos los regalos recibidos de proveedores o terceros involucrados deberán de ser reportados y entregados al departamento de Recursos Humanos para que estos sean considerados para las rifas de regalos en las fiestas de fin de año o en otros eventos que se realicen para los empleados en general.

IV. SANCIONES.

Cualquier falta o desviación a la presente política será sancionada conforme a las políticas que Recursos Humanos tiene para tal efecto.

V. EXCEPCIONES.

No se permiten excepciones a los lineamientos establecidos en la presente política.